Ce que nous apportons de différent

Notre approche des organisations, des équipes et des individus relève des principes du coaching.
Dans le domaine de l’accompagnement du changement, nos prestations se distinguent des démarches d’audit/conseil et de formation.

advéo vous apporte
• Un modèle de prise de décision intégrant la complexité des dimensions humaine et relationnelle
• Le changement vu comme un apprentissage de la co-action et du co-développement
• Une approche spécifique et mobilisante sur les résultats que vous attendez
• Une conception particulière du cheminement vers la vision partagée vu comme préalable au travail sur les
relations, les stratégies ou l’organisation
• L’humour et l’optimisme comme vecteurs d’énergie, de créativité, et d’intelligence collective
• Beaucoup de dialogues bien construits
• Un savoir -faire pour créer les conditions d’émergence et de convergence vers de nouvelles solutions
Dans l’univers du coaching, notre approche se veut systémique.