Une approche spécifique du changement, inspirée des principes du coaching, qui crée les conditions d’émergence de la performance collective dans des groupes de toutes tailles.

L’approche advéo

Valoriser les ressources internes pour aider à obtenir un changement significatif, générateur d’apprentissage pour l’avenir.
Notre spécificité : une démarche basée sur 5 fondamentaux éprouvés qui donnent à nos interventions leur coloration et leur dynamique.

  • Co-élaborer l’intervention avec vous, notre client.
  • Impliquer fortement le management dans la définition des objectifs de l’intervention et le déploiement du changement.
  • Associer les individus et équipes concernés dans la définition de leurs objectifs et la mise en oeuvre de solutions nouvelles.
  • Utiliser une méthodologie et des outils qui réduisent la complexité et les coûts.
  • Agir avec une véritable posture de coach pour conduire les individus à prendre les commandes de leur situation et à générer leurs propres solutions.