Nous apprenons d’autant mieux qu’on nous laisse le choix

20 avril 2012

C’est nous qui faisons le chemin. Apprendre, c’est créer de nouvelles manières de se représenter et de construire la réalité. Supposons une équipe qui a fonctionné correctement sur le mode « en silos » et à qui on demande de changer pour fonctionner dorénavant sur le mode « transverse ». Le fait d’apprendre consistera à […]

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Chaque situation est spécifique

20 avril 2012

Nous considérons la personne et l’équipe, dans leur singularité individuelle c’est-à-dire en lien avec une situation unique, une demande particulière, avec une vue subjective du monde.Nous appréhendons cette situation unique en tentant de bannir nos propres présupposés à son sujet. Exemple : nous avons régulièrement des demandes du même ordre, par exemple, « améliorer la […]

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