Nous apprenons d’autant mieux qu’on nous laisse le choix

20 avril 2012

C’est nous qui faisons le chemin. Apprendre, c’est créer de nouvelles manières de se représenter et de construire la réalité. Supposons une équipe qui a fonctionné correctement sur le mode « en silos » et à qui on demande de changer pour fonctionner dorénavant sur le mode « transverse ». Le fait d’apprendre consistera à […]

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Les interactions font partie du système

20 avril 2012

Elles comptent au moins autant que les différents éléments du système. On considère donc les rapports entretenus par la personne ou l’équipe, avec elle – même et avec son environnement comme un déterminant majeur de la situation abordée. Il en résulte que la valeur globale d’une équipe est impactée, en négatif comme en positif, par la […]

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Caractéristiques générales des systèmes

20 avril 2012

Globalité :  Le système est un tout non réductible à la somme de ses parties. Equifinalité : les éléments qui constituent un même système partagent les mêmes buts. Organisation : les éléments d’un système sont organisés pour atteindre les buts . Le système évolue en tentant de respecter un ensemble de normes qui garantissent sa […]

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